A doua săptămână a început ca de obicei
cu şedinţa de staff de luni unde am discutat despre activităţile din
luna în curs şi lunile viitoare. Un punct foarte important pe agenda de
lucru, deşi abia s-au terminat adunările pentru modificarea statutului
şi regulamentelor de funcţionare ale organizaţiilor membre CESV, sunt
alte două adunări, una de bilanţ financiar şi cealaltă electivă în care
vor fi aleşi preşedintele, vicepreşedintele şi comitetul director. Una
în aprilie, alta în iunie, dar totul e relativ şi în functie de alte
activităţi deja programate.
Ţin să subliniez faptul că am ajuns
într-o perioadă foarte încărcată şi foarte importantă la CESV, cu aceste
trei adunări la care am şansa să particip. Ca şi experienţă îmi prinde
foarte bine să văd cum se desfăşoară astfel de activităţi administrative
ca să pot analiza asemănările şi deosebirile şi să văd dacă acest mod
de lucru se poate aplica şi la noi.
Celelalte puncte de discuţie au vizat
activităţi pe care le vom face cu tinerii, cu seniorii, cu organizaţiile
voluntare, în principal pe teme de promovare a voluntariatului, ale
programelor europene de voluntariat (Asistenţi Grundtvig şi Serviciul
European de Voluntariat), de mediu, de violenţă împotriva femeii,
siguranţa rutieră, abuzul de alcool, etc. Activităţile vor avea loc în
şcoli şi organizaţii din Messina dar şi din alte localităţi ca Milazzo,
Patti, Palermo, etc. Şedintele de staff durează în general cam o oră şi
sunt foarte la obiect, nu se pierde timpul şi toată lumea ştie ce are de
făcut.
În general membrii echipei CESV au
îndatoriri bine stabilite şi nu se încurcă unii pe altii. Doi dintre
membrii echipei se ocupă cu activităţi în afara oraşului Messina, adica
în localităţile din Provincia Messina. Ceilalţi se ocupă cu partea
logistică, financiară, informatică-adică newsletter, fotografii, site-ul
CESV, alţii cu proiecte de finanţare şi granturi.
Continuarea articolului o gasiti pe www.potpourri.ro
